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    大众网淄博频道:从白手起家到年产值2个多亿 山东能特异公司究竟有啥特异功能

    来源:未知 作者:能特异能源科技 发布时间:2019-09-11



    大众网·海报新闻淄博9月10日讯(记者 徐丹青 通讯员 杨铭超 徐浩)我们家里都有中空玻璃,它又保暖又节能,那你知道为什么在这两层玻璃之间不会起雾吗?因为有这样一种神奇的小颗粒——中空玻璃3A分子筛,这是一种干燥剂,是玻璃幕墙和门窗玻璃行业重要的辅材,是保证中空玻璃使用寿命最关键的部分。山东能特异能源科技有限公司(以下简称能特异),成立于2003年8月,专业从事生产中空玻璃用3A分子筛的生产与研发,这个企业有什么样的特异功能,能够在16年的发展历程中,做到从默默无闻,到行业内国内排名第一、全球排名第二呢?

      从赊来的厂房中走出全国第一

      9月4日,记者来到山东能特异能源科技有限公司(以下简称能特异),董事长刘昂峰正在门口等待。眼前的这位董事长,穿着格子短袖衫、深色长裤、一双凉鞋,戴着一幅眼镜,如果不是提前联系,还以为这是一名普通工人。据刘昂峰介绍,能特异创立于2003年,至今已经有16个年头。“那时候,我只有2万块钱,带着两三个人,就连厂房都是赊来的。”提起这些过往,刘昂峰感慨连连,“这些年我们虽然有了些成绩,但还远远不够。”

      很多年以来,国内市场上的中空玻璃干燥剂都是用黏土加氯化钙制成的,虽然价格低廉,但使用寿命却不长,并且会对中空玻璃边框产生严重的腐蚀性,产生重大的安全隐患。“建这个厂之前,我是做外贸的,在与客户的接触过程中,了解了3A分子筛这种产品。”刘昂峰告诉记者,3A分子筛是一种碱金属硅铝酸盐,3A分子筛的有效孔径是0.3纳米,主要用于吸附水,不吸附直径大于3?的任何分子,根据工业上的应用特点,3A分子筛具有极低露点控制条件下吸附能力大,化学性质稳定,无腐蚀性的特点,可以大大提高中空玻璃在各种气候条件下抗结露并保持中空玻璃透明保温的能力,使中空玻璃的使用寿命达到三十年以上。而在那个时候,国内生产中空玻璃3A分子筛的企业却寥寥无几。于是,刘昂峰带着仅有的2万元钱开始了创业之路。

      经过16年的发展,能特异成为k8集团内唯一一家专业生产中空玻璃3A分子筛的厂家,产品远销欧洲、美洲、东南亚等全球60多个国家和地区,同时为了更便捷的服务客户和占领国内市场,在国内也设立了昆山、重庆、成都、广州、武汉、西安、长春、南昌、沈阳、兰州、贵阳等11个仓库。目前公司产品在国内市场份额已占60%以上,国际市场占40%,年产值达到2亿元。

      企业之所以能够取得这样的成绩,与刘昂峰重视研发创新有很大关系,目前公司共有200余名员工,研发人员和辅助研发人员就有100余名,公司现已拥有发明专利48项,其中国内7项,国外PCT专利41项,国内实用新型4项。公司还投资了2000多万元,进行了3A分子筛产品的后续使用和新能源的研究开发,这些项目也都得到了专利授权,项目的研发也取得了突破性的进展。“因为我们这个产品的领域比较小,市场上也没有专门的设备,所以我们不仅要在产品上创新,还要不断提升生产线的产能。”刘昂峰说,在研发人员的努力下,能特异在传统工艺的基础上发明了固态离子交换工艺,减少了高温液体离子交换、洗涤(需排污)、闪蒸干燥三个工艺,同时实现零废液排出,也大大降低了能耗,形成了一个完整的车间智能化生产系统,实现高效、清洁健康、质量稳定,低人工参与的智能化分子筛生产系统。

      行业标准中的民族情怀

      能特异的中空玻璃3A分子筛已经牢牢占据了国内市场,通过了国际最严格的CEKAL权威产品质量认证,市场前景广阔。但能特异并没有因此而满足,“国内中空玻璃干燥剂依然良莠不齐,还有很多厂家为了图便宜在使用具有腐蚀性的黏土氯化钙干燥剂,这不仅不利于行业的发展,也不利于树立良好的国际形象。”基于这种想法,刘昂峰与研发人员们一边申请专利,提升自己产品的质量,一边致力于行业标准的建立。现国内执行的3A分子筛的国家标准是GB/T10504-2017,就是由刘昂峰参与并制定的。“只有我们整个行业都规范了,才能实现更大的发展,让外国人看到我们中国的力量。”

      刘昂峰的民族情怀很深,作为行业龙头,他不希望其他企业掉队;作为能特异的董事长,他也不愿意任何一个员工掉队。“创业的时候艰难,多亏高新区管委会各部门的关心和支持,让我们充分享受到国家政策的红利。”正是因为铭记着创业初期的艰难,企业获得成功之后,刘昂峰不图享受,依然保持着当年的质朴,“我做企业,不是让我一个人过好日子,而是带着全公司的人一起过好日子。”本着这样的想法,刘昂峰把每一名员工当做亲人来看。

      “我们每个月的1日,都要举行升旗仪式,培养员工的爱国情怀,传递企业文化。”能特异企管部经理代晓贞告诉记者,如今生产车间实现了自动化,公司的老员工见证了生产从纯手工、纯体力的操作到现在只是坐在中控室里看看屏幕、按几个按钮就可以完成操作的转变。产能提高了,生产线上需要的员工自然就少了,但能特异并没有因此辞退任何员工,“我们给这些员工找了新的岗位,企业现在越来越好了,我们不能让跟着我们的员工反而没了工作。”

      代晓贞介绍,除了五险一金,能特异还给员工们专门设置了育儿基金、孝敬基金和养老基金,“为了响应国家二胎政策,减轻国家负担,只要有0-6岁孩子的,家有0-6周岁儿童的员工可享受每月500元的学龄前儿童助学基金。”代晓贞说,公司为激发员工尊老、敬老、爱老、孝老热情,按照每个月员工出资、公司补贴100元的标准给员工父母发放“孝敬基金”,每月定时打到父母银行账户;为提高员工晚年生活水平,公司特制定“工资终身制”,在公司连续工作年满20年并退休的员工,按国家规定年龄退休后除享受国家退休工资的同时可享受公司每月至少原工资20%的退休工资补助。此外,能特异还给根据工龄给员工提供10-20天的带薪年假。“在这样的企业工作,踏实。”代晓贞说。

      小小的颗粒上,承载着能特异的梦想,“3A分子筛只是我们国家工业领域中的沧海一粟,但我们要把这个产品做到最好,做到最精,做到世界第一。”刘昂峰的话不禁让人热血沸腾,只有这样的精神,才能为民族工业振兴,贡献出自己的力量。